Каталог вакансий
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Полный день
Резюме принимаются на электронную почту otdel.kadry@tularegion.org. В резюме просьба указывать должность, на которую претендуете. Телефон для справок: 8(48752)2-20-30
Структурное подразделение / организация: Комитет образования администрации муниципального образования Плавский район
Тип вакансии: вакансия
Отношение к муниципальной службе: нет
Квалификационные требования:
к образованию: среднее профессиональное
к стажу: нет
к знаниям и навыкам:
кандидат должен иметь навыки: эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с госорганами и органами МСУ Тульской области; ведения деловых переговоров и составления делового письма, включая ответы на обращения граждан, государственных органов и организаций, в установленный срок; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; организации личного труда и планирования рабочего времени; разработки проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; обладать иными необходимыми знаниями и навыками для исполнения должностных обязанностей
Должностные обязанности изложены в должностной инструкции.
Тип трудового договора: Бессрочный.
Должностная инструкция Главный инспектор комитета образования
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Полный день
Резюме принимаются на электронную почту otdel.kadry@tularegion.org. В резюме просьба указывать должность, на которую претендуете. Телефон для справок: 8(48752)2-20-30
Структурное подразделение / организация: Комитет по вопросам имущественных отношений, экономического развития, предпринимательства администрации муниципального образования Плавский район
Тип вакансии: вакансия
Отношение к муниципальной службе: нет
Квалификационные требования:
к образованию: среднее профессиональное
к стажу: нет
к знаниям и навыкам:
кандидат должен иметь навыки: эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с госорганами и органами МСУ Тульской области; ведения деловых переговоров и составления делового письма, включая ответы на обращения граждан, государственных органов и организаций, в установленный срок; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; организации личного труда и планирования рабочего времени; разработки проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; обладать иными необходимыми знаниями и навыками для исполнения должностных обязанностей
Должностные обязанности изложены в должностной инструкции.
Тип трудового договора: Бессрочный.
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- Полный день
Резюме принимаются на электронную почту otdel.kadry@tularegion.org. В резюме просьба указывать должность, на которую претендуете. Телефон для справок: 8(48752)2-20-30
Структурное подразделение / организация: Сектор Го иЧС администрации муниципального образования Плавский район
Тип вакансии: вакансия
Отношение к муниципальной службе: нет
Квалификационные требования:
к образованию: среднее профессиональное
к стажу: нет
к знаниям и навыкам:
кандидат должен иметь навыки: эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с госорганами и органами МСУ Тульской области; ведения деловых переговоров и составления делового письма, включая ответы на обращения граждан, государственных органов и организаций, в установленный срок; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; организации личного труда и планирования рабочего времени; разработки проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; обладать иными необходимыми знаниями и навыками для исполнения должностных обязанностей
Должностные обязанности изложены в должностной инструкции.
Тип трудового договора: Бессрочный.